hợp đồng thuê người giúp việc theo giờ

Câu 66: Theo quy định của Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013, khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất: A. 5 ngày làm việc. B. 4 ngày làm việc. Nghỉ hằng tuần. a. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít Tổng hợp các quy định về thuế thu nhập cá nhân mới nhất năm 2021. Đóng thuế là quyền và nghĩa vụ của công dân, thuế là nguồn thu lớn cho ngân sách nhà nước để thực hiện phúc lợi xã hội cùng các chính sách an sinh cho người dân. Nắm vững các quy định về thuế thu Để giúp bạn đọc dễ dàng hơn trong việc quản lí, theo dõi, lưu trữ hợp đồng lương thuế TNCN. Hôm nay, ad xin giới thiệu " File excel quản lý hợp đồng lương thuế TNCN" đã được đặt những công thức tính sẵn mới nhất. Bài viết dưới đây giúp theo dõi và quản lí có Hợp đồng thuê nhà ngắn gọn nhất dưới đây do Bất động sản Homedy.com tổng hợp từ các nguồn chính thống. Đảm bảo quá trình thỏa thuận, giao dịch giữa người thuê và cho thuê nhà chính xác, hợp pháp. Hợp đồng có thể có người làm chứng. Trong trường hợp vi phạm mix and match warna baju dan jilbab. Mẫu hợp đồng giúp việc gia đình mới nhất thực hiện theo Mẫu số 01/PLV tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/ hợp đồng giúp việc gia đình mới nhấtCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcHỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNHCăn cứ vào Bộ luật Lao động năm 2019;Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính BÊN A NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNGÔng/bà .........................................................................................................Đại diện cho hộ gia đình gồm ghi họ tên từng người trong hộ ...................Địa chỉ nơi cư trú ...........................................................................................Điện thoại .......................................................................................................Số thẻ Căn cước công dân/CMND/hộ chiếu ...... cấp ngày .......... tại ...........2. BÊN B NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI GIÚP VIỆC GIA ĐÌNHÔng/bà .........................................................................................................Đại diện cho hộ gia đình gồm ghi họ tên từng người trong hộ ...................Địa chỉ nơi cư trú ...........................................................................................Điện thoại .......................................................................................................Số thẻ Căn cước công dân/CMND/hộ chiếu ...... cấp ngày .......... tại ...........Thông tin liên hệ trong trường hợp khẩn cấp ..................................................Ông/bà ..............................................................................................................Mối quan hệ với người lao động ......................................................................Địa chỉ nơi cư trú ..............................................................................................Điện thoại .........................................................................................................Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng lao động với những điều khoản sau đâyĐiều 1. Thời hạn hợp đồng- Hợp đồng lao động Không xác định thời hạn hoặc có thời hạn .......... bắt đầu làm việc Từ ngày... tháng ... năm...- Thời gian thử việc nếu có từ ngày... tháng... năm.... đến ngày.... tháng ... năm...Điều 2. Công việc và địa điểm làm việc- Địa điểm làm việc ghi rõ địa chỉ nơi người lao động thực hiện công việc giúp việc gia đình ....- Công việc phải làm ghi rõ các công việc người lao động phải thực hiện hằng ngày ví dụ như vệ sinh nhà cửa, nấu ăn, giặt giũ, chăm sóc trẻ em.... .................................................Điều 3. Tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp, bổ sung khác- Mức lương .......... đồng/tháng hoặc tuần hoặc ngày hoặc giờ, trong đó chi phí ăn, ở của người lao động nếu có ..... Các khoản phụ cấp, bổ sung nếu có .................................................- Hình thức trả lương tiền mặt/chuyển khoản .....................................- Kỳ hạn trả lương tiền lương được trả vào ngày/giờ .......... hằng tháng/tuần/ Khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động trả cho người lao động cùng kỳ trả lương …………… Chế độ nâng lương ghi rõ thời gian, điều kiện và các trường hợp được nâng lương nếu có.....- Thưởng ghi rõ điều kiện và các trường hợp được thưởng, mức thưởng nếu có .......................- Tiền tàu xe về nơi cư trú của người lao động ghi rõ các trường hợp được hỗ trợ tiền tàu xe về nơi cư trú, mức hỗ trợ ……………- Hỗ trợ học nghề, học văn hóa nếu có...................Điều 4. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi- Thời giờ làm việc ..........................................................................- Thời giờ người lao động được nghỉ liên tục trong ngày ................- Ngày nghỉ hằng tuần .....................................................................- Ngày nghỉ hằng năm .....................................................................- Ngày nghỉ lễ, tết .............................................................................Điều 5. Điều kiện làm việc- Trang bị bảo hộ lao động nếu có ................................................- Chỗ ăn, ở của người lao động đối với người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động ...........- Các điều kiện khác ........................................................................Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người lao động1. Quyền của người lao động- Về thanh toán tiền lương, các khoản phụ cấp, bổ sung khác; thưởng; tiền tàu xe về nơi cư trú theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động .................................................- Về nghỉ ngơi; hỗ trợ học nghề, học văn hóa theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động ..............- Về bố trí chỗ ăn, ở; trang bị bảo hộ lao động; bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động ……2. Nghĩa vụ của người lao động- Về hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động .......................- Về thực hiện đúng hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, máy móc, đồ dùng và phòng chống cháy nổ, bảo đảm các yêu cầu vệ sinh môi trường của hộ gia đình, khu dân cư nơi cư trú ......................- Về bồi thường cho người sử dụng lao động nếu làm mất, hư hỏng tài sản trong gia đình người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật và thỏa thuận giữa hai bên ...............- Về cung cấp tài liệu hợp pháp cho người sử dụng lao động để đăng ký tạm trú đối với người lao động sống cùng người sử dụng lao động nếu thuộc đối tượng phải đăng ký tạm trú ..................Điều 7. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động1. Quyền của người sử dụng lao động- Về quản lý, điều hành người lao động thực hiện các công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động ………………- Về bồi thường thiệt hại nếu người lao động làm mất, hư hỏng tài sản trong gia đình người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật và thỏa thuận giữa hai bên .................................2. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động- Về thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn tiền lương và các chế độ, quyền lợi khác của người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng ........................................- Về bố trí chỗ ăn, ở cho người lao động đối với người lao động sống cùng người sử dụng lao động ………- Về đăng ký tạm trú cho người lao động đối với người lao động sống cùng người sử dụng lao động thuộc đối tượng phải đăng ký tạm trú .............................- Về tạo điều kiện cho người lao động học nghề, học văn hóa .................Điều 8. Kỷ luật lao động- Các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức khiển trách.............- Các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức sa thải........................Điều 9. Bồi thường thiệt hại nếu có- Các trường hợp người lao động phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động ......- Các trường hợp người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động .........Điều 10. Thỏa thuận khác nếu có .........................................................Điều 11. Điều khoản thi hànhHợp đồng này được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 01 bản và có hiệu lực từ ngày ......... tháng ........... năm ..........NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNGNGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với người lao động dưới 18 tuổi- Họ tên ..............................................................................- Địa chỉ nơi cư trú .............................................................- Điện thoại nếu có ...........................................................- Số thẻ Căn cước công dân/CMND/Hộ chiếu … cấp ngày ……. tại ............- Ký tênNGƯỜI LÀM CHỨNG nếu có- Họ tên ...............................................................................- Số thẻ Căn cước công dân/CMND/Hộ chiếu … cấp ngày ……… tại ........- Địa chỉ nơi cư trú ..............................................................- Số điện thoại nếu có .......................................................- Ký tên Mẫu hợp đồng giúp việc gia đình mới nhất Ảnh minh họaNhững điều cần biết khi ký hợp đồng thuê giúp việc gia đìnhKhi đặt bút ký hợp đồng thuê giúp việc gia đình, cả người thuê và người giúp việc cần nắm được những quy định sau- Ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản;- Thời hạn của hợp đồng do hai bên thỏa thuận;- Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải trả tiền tàu xe đi đường cho người giúp việc thôi việc về nơi cư trú trừ trường hợp người giúp việc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn;- Người sử dụng lao động phải trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;- 02 bên đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày;- Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì các lý do sau thì không cần báo trước Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn15 ngày từ ngày tạm hoãn hợp đồng lao động; người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên…Ngoài ra, có đến 8 trường hợp người giúp việc nghỉ việc không cần báo được giải đáp thắc mắc về pháp luật, vui lòng liên hệ Hợp đồng thuê giúp việc theo giờ là văn bản giữa các bên chủ thể, thông thường là hai bên A và B, nhằm ghi nhận lại thỏa thuận, nội dung làm việc đã thống nhất. Chúng tôi cung cấp dưới đây là mẫu Hợp đồng cơ bản được soạn thảo và sử dụng qua những giao dịch tương tự, đã bổ sung, khắc phục những rủi ro, sai xót trong các bản cập nhật trước đó, áp dụng theo quy định mới nhất của pháp luật. Để có một bản Hợp đồng hoàn chỉnh, tiền đề cho những an toàn pháp lý sau này, chúng tôi khuyến nghị bạn cần sự góp ý của những chuyên gia, Luật sư trong ngành. Việc tự thực hiện có thể dẫn tới những thiệt hại không mong muốn. Để nhận được sự tư vấn MIỄN PHÍ, liên hệ ngay Hotline Trong trường hợp, các bạn vẫn muốn tự mình xây dựng Hợp đồng thuê giúp việc theo giờ, dưới đây là sẽ là những hướng dẫn bạn cần lưu ý để đảm bảo tính pháp lý cho văn bản này. Địa danh, ngày, tháng, năm ký kết giao dịch Hợp đồng phần “….,ngày…tháng….năm….“Số hiệu Hợp đồng, căn cứ số liệu nội bộ hoặc ký hiệu thời gian phần “Số………/HĐTPTN -……….”;Danh sách các văn bản pháp Luật điều chỉnh, Bộ Luật, Nghị định, Thông tư, Quyết định phần “Căn cứ…”;Thông tin của các Bên tham gia ký kết Hợp đồng thuê giúp việc theo giờ, tên gọi, địa chỉ, liên lạc, vị trí, chức vụ, thông tin nhân thân, Mã số thuế hoặc số CMND/CCCD phần “Các bên A và B”;Các điều khoản dự thảo bổ sung bên trong Hợp đồng phần “…” tại mỗi điều khoản;Phần ghi ngày tháng phần “…/…/…” tại mỗi điều khoản;Nội dung Hợp đồng có tối thiểu những điều khoản cơ bản là Đối tượng hợp đồng, Thời gian thực hiện, Thanh toán, Quyền và nghĩa vụ các bên, Chấm dứt hợp đồng, Vi phạm, Bồi thường, Cam kết Việc bổ sung các điều khoản khác là có thể phụ thuộc vào từng loại Hợp đồng và bối cảnh phù hợp;Các bên tham gia Hợp đồng ký tên ở cuối văn bản phần “Đại diện bên A/B Ký và ghi rõ họ tên”;Hình thức Hợp đồng Viết tay hoặc đánh máy, có thể Công chứng hoặc không Công chứng; Mẫu Hợp đồng thuê giúp việc theo giờ Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc —————- ……. , ngày … tháng … năm … HỢP ĐỒNG THUÊ GIÚP VIỆC THEO GIỜ Số … / HĐDV – …… Căn cứ Bộ luật dân sự 2015 Luật thương mại 2005 Căn cứ vào thỏa thuận của các bên Hôm nay , ngày … / … / … tại ….. , chúng tôi gồm BÊN A Ông …. Bên thuê CMND số …. cấp tại ….. ngày cấp …. / …../ …. Địa chỉ thường trú …. Mã số thuế …… Số điện thoại liên lạc …. BÊN B Ông …. Bên được thuê CMND số …. Cấp tại ….. ngày cấp …. / …../ …. Địa chỉ thường trú …. Mã số thuế …… Số điện thoại liên lạc …. Sau khi bàn bạc , hai bên thống nhất cùng ký kết Hợp đồng số … ngày …./…/… với nội dung như sau Điều 1 . Nội dung của hợp đồng Bên A thuê Bên B làm dịch vụ dọn dẹp theo giờ với mục đích thực hiện công việc với những nội dung được mô tả như sau Địa điểm làm việc Ngày làm việc Giờ làm việc Công việc cần làm việc – – – Điều 2 . Thời hạn thực hiện hợp đồng Hợp đồng có giá trị trong thời gian ….. kể từ ngày …/…/…. Đến ngày …/…/… Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng nếu Bên A có nhu cầu tiếp tục thuê và Bên B tiếp tục cung cấp dịch vụ thì các bên sẽ thỏa thuận và ký tiếp hợp đồng . Điều 3 . Tiền công và phương thức thanh toán Tiền công Tiền công ……./ giờ x … số giờ = …… Tiền công chưa bao gồm các chi phí về máy móc , công cụ , dụng cụ và hóa chất tẩy rửa. Tiền công chưa bao gồm thuế VAT Phương thức thanh toán – Bên A chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng cá nhân của Bên B trước ngày ….. hàng tháng Tên tài khoản Số tài khoản Ngân hàng Chi nhánh Điều 4 . Quyền và nghĩa vụ của các bên Bên A Bên A có quyền yêu cầu Bên B thực hiện các công việc theo quy định tại Điều 1 của Hợp đồng . – Tạo điều kiện cho Bên B dọn dẹp vệ sinh theo lịch đăng ký từ ngày thứ hai đến thứ sáu hàng tuần trong giờ hành chính, cuối mỗi tháng đánh giá vào bản ý kiến khách hàng kèm theo gửi lại cho nhân viên chăm sóc và cùng Bên B kiểm tra, ký vào biên bản nghiệm thu Dịch Vụ hàng tháng. – Thanh toán đầy đủ, đúng hạn như quy định của hợp đồng này. – Có trách nhiệm báo cho Bên B biết thời gian nghỉ lễ dài ngày để Bên B lên kế hoạch dọn dẹp . – Bên A có trách nhiệm tạo điều kiện để Bên B sử dụng điện , nước thực hiện công việc Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật Bên B Chịu mọi chi phí trong việc dọn dẹp vệ sinh và chi phí di chuyển đến địa điểm dọn dẹp Lên lịch dọn dẹp vệ sinh và gửi cho Bên A trong vòng 02 ngày kể từ ngày ký hợp đồng. Bên B đến dọn dẹp vệ sinh theo đúng lịch đã đăng ký với Bên A . Bên B đến dọn dẹp không được làm ảnh hưởng đến Bên A . Nếu nhân viên Bên B làm hư hỏng , thất thoát tài sản Bên A hoặc bên thứ ba thì phải chịu toàn bộ trách nhiệm . Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật Điều 5 . Phạt vi phạm hợp đồng Các Bên thỏa thuận hình thức xử lý vi phạm Hợp đồng như sau Trường hợp một bên vi phạm bất kì điều khoản được quy định trong Hợp đồng, bên vi phạm phải chịu một khoản tiền phạt theo thỏa thuận nhưng không quá 8% giá trị phần nghĩa vụ Hợp đồng bị vi phạm; Trong trường hợp một trong hai bên đơn phương huỷ bỏ hợp đồng mà không do lỗi của Bên kia thì bên hủy bỏ Hợp Đồng thì sẽ phải chịu phạt 8% tổng giá trị hợp đồng . Hai bên sẽ không bị coi là vi phạm Hợp đồng khi không thực hiện nghĩa vụ của mình trong trường hợp xảy ra sự kiện bất khả kháng, bao gồm nhưng không giới hạn các sự kiện sau Chiến tranh, hỏa hoạn, các thảm họa tự nhiên, dịch bệnh, sự ngăn cấm của cơ quan nhà nước, Tuy nhiên, trường hợp bất khả kháng không ảnh hưởng đến nghĩa vụ thanh toán hoặc bồi hoàn chi phí mà phía bên kia được hưởng trước khi xảy ra trường hợp nêu trên. Điều 6 . Chấm dứt hợp đồng Các Bên thỏa thuận các trường hợp chấm dứt Hợp đồng như sau Các bên hoàn thành trách nhiệm của mình và không có thỏa thuận khác Theo thỏa thuận của các bên Trường hợp Bên B chậm thực hiện công việc cho Bên A sau 05 ngày không có thông báo trước thì Bên A có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng . Trong trường hợp này , Bên B phải chịu một khoản tiền bồi thường thiệt hại là 30 triệu đồng Trường hợp Bên A chậm thanh toán cho Bên B sau 05 ngày không có thông báo trước thì Bên B có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng . Trong trường hợp này , Bên A phải chịu môt khoản tiền bồi thường do gây thiệt hại là 30 triệu đồng . Điều 7 . Giải quyết tranh chấp hợp đồng Các bên cam kết thực hiện các điều khoản đã ghi trong hợp đồng , trong quá trình thực hiện nếu có phát sinh tranh chấp sẽ được giải quyết trước bằng phương thức thương lượng đàm phán . Trường hợp một bên hoặc các bên không thể tự thương lượng được sẽ do Tòa án có thẩm quyền giải quyết . Khi giải quyết tranh chấp thì bản hợp đồng bằng Tiếng Việt sẽ được ưu tiên sử dụng . Hợp đồng này được lập thành 04 bản gồm 02 bản tiếng việt và 02 bản tiếng anh . Hợp đồng giao cho mỗi bên giữ 02 bản 01 bản tiếng việt và 01 bản tiếng anh . Hợp đồng có giá trị pháp lý như nhau . Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký . DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY Tham khảo thêm SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ Tư vấn Miễn phí 24/7 - Gọi ngay - Công ty Luật LVN - Địa chỉ Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam Gmail luatlvn Bạn đang cần tìm giá giúp việc theo giờ hợp lý, uy tín nhất trong rất nhiều mức giá của các đơn vị trên thị trường. Bạn muốn bảng giá giúp việc theo giờ với đa dạng mức giá và dịch vụ để lựa chọn được loại hình phù hợp. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu tất tần tật những thông tin này qua bài viết dưới đây nhé. 1. Giá giúp việc theo giờ – 2 Mức giá phổ biến nhất hiện nay Nhu cầu tìm người giúp việc theo giờ tăng cao cùng với điều kiện của từng gia đình khác nhau khiến mức giá giúp việc theo giờ có sự chênh lệch, chủ yếu chia thành 2 nhóm chính. Giá giúp việc theo giờ từ – đồng/người/giờ Bạn có thể dễ dàng bắt gặp mức giá này ở nhiều công ty trên thị trường hiện nay. Ưu điểm Mức giá giúp việc theo giờ rẻ hơn so với mặt bằng chung. Phù hợp với điều kiện của nhiều gia đình hơn. Dễ thu hút được phần đông khách hàng sử dụng. Nhược điểm Giá thành rẻ đôi khi cũng kèm theo một số phiền toái nhất định sau khi kết thúc dịch vụ phải trả thêm phụ phí, có thể cao hơn so với giúp việc chuyên nghiệp. Người giúp việc nhà theo giờ chủ yếu chưa có kinh nghiệm, làm việc theo bản năng và còn cần phải cầm tay chỉ việc tận nơi. Nhân viên không có đồng phục vệ sinh và những dụng cụ, hóa chất để làm việc nên khách hàng phải tự chuẩn bị. Do chưa qua đào tạo nên khó xác định được lý lịch của người giúp việc, thái độ làm việc chưa nghiêm túc, đúng mực. Nếu xảy ra tình trạng mất cắp, hỏng đồ, công ty có thể thoái thác trách nhiệm. Vì vậy, thay vì lựa chọn giá giúp việc theo giờ quá rẻ mà không đảm bảo, bạn nên bỏ khoản phí cao hơn cho những dịch vụ chuyên nghiệp. Giá giúp việc theo giờ từ – đồng/người/giờ Bạn có thể thấy mức giá giúp việc theo giờ này nhỉnh hơn rất nhiều, chủ yếu phù hợp với phân khúc khách hàng từ trung lưu trở lên. Tuy nhiên mức giá cao hơn cũng mang lại nhiều trải nghiệm tuyệt vời và chuyên nghiệp hơn. Ưu điểm Nhân viên được tuyển chọn kỹ càng, vẫn đảm bảo có sức khỏe tốt và nhanh nhẹn để hoàn thành công việc hiệu quả nhất. Nhân viên được trải qua quy trình đào tạo nghiêm ngặt cả về kiến thức và kỹ năng nên luôn có thái độ trung thực, kinh nghiệm dọn dẹp nhà cửa. Mức giá đã bao gồm tất cả các dụng cụ và hóa chất cần thiết, khách hàng không phải mất thời gian và tiền bạc để chuẩn bị. Hiệu quả công việc cao và nhanh hơn nhiều, được cam kết chất lượng dịch vụ ngay từ đầu. Được xử lý các khiếu nại hay những chịu trách nhiệm về việc hỏng hoặc mất đồ. Nhược điểm Giá giúp việc theo giờ quá cao khiến nhiều khách hàng băn khoăn, lo ngại. TẢI NGAY APP GIÚP VIỆC NHÀ 2. Những yếu tố nào tác động đến giá thuê giúp việc theo giờ? Ngoài hai mức giá chính, giá dọn nhà theo giờ cũng còn phụ thuộc vào một vài yếu tố khác mà khi đặt dịch vụ, bạn sẽ được tư vấn và báo giá cụ thể hơn. Diện tích khu vực cần dọn dẹp vệ sinh. Đầu việc khách hàng yêu cầu. Các gói dịch vụ giúp việc theo giờ mà khách hàng lựa chọn. Thời gian nhân viên cần để hoàn thành công việc. Số lượng người giúp việc khách hàng muốn thuê. 3. – Bảng giá giúp việc theo giờ uy tín và minh bạch nhất Công ty đã có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ báo giá giúp việc theo giờ với sự chân thành, chuyên nghiệp và uy tín luôn được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, chúng tôi nhận được sự ủng hộ của đông đảo khách hàng đã từng sử dụng dịch vụ với nhiều đánh giá tốt. cung cấp bảng giá giúp việc nhà theo giờ với đa dạng mức giá và nhiều loại hình dịch vụ khác nhau, đáp ứng được tiêu chí mà khách hàng đưa ra. Ngoài ra, có nhiều dịch vụ giúp khách hàng có thêm cơ hội lựa chọn loại hình phù hợp nhất, từ đó giúp tiết kiệm chi phí và công việc hoàn thành nhanh chóng hơn. >> Xem thêm Giá giúp việc nhà theo giờ 4. Bảng giá giúp việc theo giờ của Khách hàng có thể tham khảo bảng giá giúp việc theo giờ dưới đây của chúng tôi. Xem ngay bảng giá mới TẠI ĐÂY Chúng tôi hoàn toàn cam kết với khách hàng về bảng giá giúp việc theo giờ Tính minh bạch, rõ ràng. Giá cả như nhau với mọi khu vực trên toàn thành phố. Trả đúng giá tiền như đã thỏa thuận từ ban đầu. Đã bao gồm đầy đủ dụng cụ, hóa chất, nhân viên mặc đồng phục đi làm. Khách hàng chỉ phải trả thêm tiền thuế VAT, ngoài ra không thu bất cứ phụ phí nào. TẢI NGAY APP GIÚP VIỆC NHÀ 5. 04 Gói dịch vụ giúp việc theo giờ tại Để khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ và lựa chọn được gói dịch vụ phù hợp, chúng tôi sẽ chia sẻ thông tin 04 gói giúp việc theo giờ chính tại công ty. Giá giúp việc nhà theo giờ – Dùng lẻ Đặt dịch vụ bằng cách liên hệ với công ty hoặc qua ứng dụng giúp việc theo giờ bất cứ lúc nào bạn có nhu cầu sử dụng. Nhân viên 01 người Thời gian làm 3 – 4 giờ Dụng cụ dụng cụ lau kính, khăn lau, xô, chất tẩy rửa. Công việc Lau dọn các phòng, nấu ăn, rửa bát, giặt là, hỗ trợ chăm sóc trẻ, người cao tuổi, vật nuôi, cây cảnh và một số công việc khác theo yêu cầu. Giá giúp việc theo giờ – đồng/giờ/nhân viên giờ hành chính hoặc ngoài giờ Giá giúp việc nhà theo giờ – Dùng định kỳ Nhân viên đến làm việc cố định theo số buổi đã được thỏa thuận trong hợp đồng, thường từ 1 – 3 buổi/tuần. Nhân viên 01 người Thời gian làm 3 – 4 giờ Dụng cụ dụng cụ lau kính, khăn lau, xô, chất tẩy rửa. Công việc Lau dọn các phòng, nấu ăn, rửa bát, giặt là, hỗ trợ chăm sóc trẻ, người cao tuổi, vật nuôi, cây cảnh và một số công việc khác theo yêu cầu. Giá giúp việc theo giờ – đồng/giờ/nhân viên thời gian thuê theo hợp đồng. Giá giúp việc nhà theo giờ – Tổng vệ sinh Nhà ở lâu không dọn hoặc vừa mới chuyển đến, chuyển đi cần người giúp việc làm sạch tổng quát để vào ở hoặc cho người mới thuê. Nhân viên 1- 2 người. Thời gian làm 4 giờ. Dụng cụ Máy hút bụi công nghiệp, dụng cụ lau kính, khăn lau, chổi lau và quét trần, tường, xô chậu, chất tẩy rửa chuyên dụng. Công việc Lau dọn sạch sẽ tất cả các phòng, các khu vực nhiều bụi bẩn, thu gom rác thải và vứt đúng nơi quy định. Giá giúp việc theo giờ đồng/giờ/nhân viên Giá giúp việc nhà theo giờ – Sau xây dựng Nhà vừa mới xây, mới sửa có nhiều vết sơn, xi măng và các vết bẩn cứng đầu. Nhân viên 1- 2 người Thời gian làm 4 giờ Dụng cụ Máy hút bụi công nghiệp, máy đánh bóng, chà sàn, dụng cụ lau kính, khăn lau, chổi lau và quét trần, tường, xô chậu, chất tẩy rửa chuyên dụng. Công việc Lau dọn sạch sẽ tất cả các phòng, các khu vực nhiều bụi bẩn, chú ý tẩy sạch vết bẩn cứng đầu, các khu vực như tường, trần, sàn, thu gom rác thải và vứt đúng nơi quy định. Giá giúp việc theo giờ đồng/giờ/nhân viên 6. Với mức giá thuê giúp việc theo giờ của khách hàng sẽ nhận được gì? Nhân viên làm việc chuyên nghiệp, hài lòng Nhân viên có lai lịch rõ ràng, được tuyển chọn kỹ lưỡng, thuộc độ tuổi từ 22 – 48, có sức khỏe tốt và nhanh nhạy trong công việc. Đội ngũ nhân viên được sàng lọc và phân loại kỹ lưỡng, được đào tạo chuyên môn và đạo đức nghề giúp việc. Thái độ nhân viên chân thành, trung thực, nhiệt tình và luôn niềm nở với mọi khách hàng. Nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt theo quy trình chuẩn mà công ty đưa ra, khách hàng không phải giám sát, đạt hiệu quả đúng như mong đợi. Có đầy đủ dụng cụ và hóa chất chuyên dụng, hiện đại Công ty đã trang bị đầy đủ cho mỗi nhân viên đến làm đồng phục, các dụng cụ và hóa chất chuyên dụng, khách hàng không phải tự chuẩn bị. Dụng cụ làm việc là các máy móc dành riêng cho vệ sinh, có công suất lớn, thường xuyên được kiểm tra, thay mới. Hóa chất nhân viên sử dụng có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, đảm bảo an toàn cho người sử dụng với hiệu quả làm đánh bay mọi vết bẩn. Không gian sạch sẽ, thoáng mát, ngăn nắp, gọn gàng Khách hàng được tận hưởng không gian trong lành, không còn bụi bẩn hay những vi khuẩn gây hại. Đồ đạc, vật dụng được sắp xếp đúng như vị trí ban đầu, cẩn thận, ngăn nắp và gọn gàng. Những bữa cơm ngon, quây quần bên gia đình cùng quần áo được là lượt phẳng phiu, thơm tho. TẢI NGAY APP GIÚP VIỆC NHÀ Những khách hàng còn đang băn khoăn về giá giúp việc theo giờ đừng ngần ngại liên hệ với để được nhận mức giá tốt nhất và tư vấn chân thành nhất. Hãy để chúng tôi giúp cho ngôi nhà của bạn được gọn gàng, thoáng mát với chi phí hợp lý. Tác giả Team FacebookYoutubeTwitter Hợp đồng lao động thuê người giúp việc là hợp đồng mang tính chất ràng buộc, là văn bản pháp lý để cả chủ nhà, người giúp việc và trung tâm giúp việc căn cứ để giải quyết các vấn đề phát sinh. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu hợp đồng lao động thuê người giúp việc ở phần cuối của bài viết. Mẫu Hợp Đồng Lao Động Thuê Người Giúp Việc Mới Nhất CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— ……,ngày ….. tháng ….. năm ….. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THUÊ NGƯỜI GIÚP VIỆC – Căn cứ Bộ luật lao động của nước Cộng hòa XHCN Việt Nam – Căn cứ vào sự thoả thuận lao động tự nguyện giữa hai bên. Hôm nay, ngày………….tháng….. năm……Tại……………….chúng tôi gồm Bên A Bên sử dụng lao động…………………………………………………… Đại diện …………………………………………………… Địa chỉ …………………………………………………… Số CMND…………………………………………………… Điện thoại…………………………………………………… Là chủ nhà thuê người giúp việc Bên B Người lao động giúp việc gia đình và trông trẻ…………………………………………………… Đại diện ……………………………………….. Sinh ngày…../…../ Địa chỉ …………………………………………………… Số CMT …………… cấp ngày …/…../…… tại CA TP Điện thoại…………………………………………………… Tự nguyện thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động, cam kết thực hiện những điều khoản sau đây Điều 1 Thời hạn và công việc hợp đồng Loại hợp đồng lao động hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng Từ ngày …. /…./2009 đến …../……/2010 Thử việc từ …./…./2009 đến ..…./……/2009 Địa điểm làm việc Phòng 411, K2 Khu Vĩnh Phúc, Ba Đình, Hà nội Công việc phải làm giúp việc nhà và trông trẻ. phụ lục đính kèm Điều 2 Chế độ làm việc Thời giờ làm việc toàn thời gian Được quyền sử dụng trang thiết bị gia đình hổ trợ cho công việc. gồm máy giặt, tủ lạnh, bếp, máy hút bụi, lò viba… Mẫu hợp đồng lao động thuê người giúp việc trang 1 Điều 3 Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động 1. Quyền lợi a Mức lương chính hoặc tiền công…………… b Hình thức trả lương 01 lần/tháng; Bên A trả lương trực tiếp cho bên B vào ngày 12 hàng tháng. Nếu bên A không trả lương đầy đủ và đúng hạn thì sau 7 ngày bên B có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ và đề nghị Tòa án dân sự can thiệp bảo vệ quyền lợi cho mình c Mỗi tháng được gọi điện về nhà 02 lần. Mỗi lần không quá 05 phút; d Chế độ nghỉ ngơi một năm được nghỉ phép 02 lần kể cả Tết nguyên đán mỗi lần 3 ngày. e Nếu không về sẽ được cộng thêm đồng vào lương. Mỗi lần về phép sẽ được hỗ trợ tiền tàu xe.+ 01 gói quà trị giá làm tốt công việc và đủ thời gian hợp đồng sẽ được thưởng từ ½ – 1 tháng lương thứ được cấp 02 bộ quần áo ở nhà trong 12 tháng làm việc. 2. Nghĩa vụ a Hoàn thành tốt công việc được giao. b Đảm bảo có quan hệ đúng mực với các thành viên trong gia đình chủ nhà. c Tuyệt đối tuân theo hướng dẫn của chủ nhà về công việc, và nề nếp gia đình. d Chấp hành an toàn lao động trong quá trình làm việc sử dụng máy móc theo sự hướng dẫn của chủ nhà để tránh thiệt hại về người và của; e Tuyệt đối không được xâm phạm sức khỏe, tài sản, tiền của, vật chất của gia đình chủnhà. f Bồi thường vi phạm và vật chất nếu là tài sản có giá trị bị hư hại hay mất mát có liên quan thì NLĐ phải chịu trách nhiệm bồi thường theo mức độ thiệt hại cao nhất là 50%. g Nếu NLĐ đơn phương kết thúc hợp đồng lao động trước thời hạn phải báo cho bên A trước 30 ngày. h Đồng ý thế chấp 01 tháng tiền lương và nhận lại khi hợp đồng kết thúc. Điều 4 Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 1. Nghĩa vụ a Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động; b Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động. c Thanh toán đầy đủ khoản tiền thế chấp khi người lao động chấm dứt hợp đồng đúng hạn, và không vi phạm gì nghiêm trọng. 2. Quyền hạn a Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc; b Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật. Mẫu hợp đồng lao động thuê người giúp việc trang 2 Điều 5 Điều khoản thi hành Hai bên cam kết thực hiện đầy đủ những điều khoản đã nêu trong hợp đồng này. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu có vấn đề nảy sinh thì hai bên sẽ cùng nhau bàn bạc để giải quyết. Trường hợp không thống nhất được phương án giải quyết sẽ thực hiện theo pháp luật lao động. Hợp đồng lao động này được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ….. tháng …… năm 2009. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. Người lao động Ký và ghi rõ họ tên Người làm chứng Ký và ghi rõ họ tên Người sử dụng lao động Ký và ghi rõ họ tên Hợp đồng lao động thuê người giúp việc PHỤ LỤC CÔNG VIỆC PHẢI LÀM Vệ sinh – chăm sóc gia đình Tất cả các phòng Hút bụi phòng ngủ, lau sàn phòng khách và các phòng khác kể cả ban công và khu vực chung, đặt cố định đồ đạc, nội thất, ngưỡng cửa ra vào, kể những vật khó nhìn, Quét dọn mạng nhện Hút bụi, lau sàn, thảm, gập chăn mền Lau bề mặt kính, gỗ của cửa sổ và cửa ra vào, tủ quần áo và các giá kệ Sắp xếp thẳng khăn trải, ga gối Đổ rác hàng ngày theo giờ quy định Phòng tắm Lau chùi vòi nước, gương, và bồn rửa bên trong lẫn ngoài; Các góc, tường nhà vệ sinh, gầm và bên ngoài và trong bồn cầu, nắp thùng chứa nước và gạch. Lau chùi sàn nhà vệ sinh Nhà bếp Dọn dẹp, lau khô và đánh bóng tất cả các bề mặt thiết bị, sắp xếp bát đĩa, thìa dĩa, đũa…. vào đúng nơi qui định, Lau dọn bếp bồn rửa, nồi,chảo, các vỉ nướng, vĩ lò và các nút điều khiển Rửa phía trên quầy bếp, sàn bếp, lau chùi bếp ga sau khi nấu ăn. Lau chùi tủ chén, bàn ghế ăn Lau chùi bên trong và bên ngoài lò vi ba Phụ nấu nướng, hoặc nấu ăn theo yêu cầu Đi chợ mua thực phẩm theo yêu cầu Nấu theo hướng dẫn của chủ nhà Rửa chén đĩa sau mỗi bữa ăn. Giặt giũ Giặt giũ quần áo bẩn phân lọai chất liệu quần áo, lọai nào giặt máy hay giặt tay,… Phơi và cất, gấp quần áo sau khi phơi Ủi quần áo Trông em bé Cho bé ăn Vệ sinh em bé Chơi với bé, cho bé đi dạo Chăm nom và bảo vệ em bé, tránh những nơi, trò chơi nguy hiểm Chăm sóc cây cảnh Tưới cây hằng ngày Tỉa cây, lá, hoa Làm vệ sinh chậu cảnh. Bạn đang xem bài viết Mẫu Hợp Đồng Lao Động Thuê Người Giúp Việc tại chuyên mục Mẫu hợp đồng dịch thuật của Công ty Dịch thuật CVN. Nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm dịch vụ dịch thuật hợp đồng tại Hà Nội, TPHCM, Đà Nẵng, Cần Thơ,…hay bất cứ dịch vụ dịch thuật nào khác thì hãy liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được báo giá dịch thuật hợp đồng tốt nhất, rẻ nhất và uy tín nhất. Xem thêm danh sách mẫu hợp đồng được cập nhất mới nhất Mẫu Hợp Đồng Lao Động Thời Vụ Mẫu Hợp Đồng Lao Động Dành Cho CTV Mẫu Hợp Đồng Làm Việc Xác Định Thời Hạn Bạn có thể tải về tập tin thích hợp cho bạn tại các liên kết dưới đây. Phương Thức Giúp Việc Theo Giờ Tại TPHCM Làm theo tiếng Làm theo buổi Làm sáng chiều Khách hàng đăng ký nhận giúp việc làm trong thời gian ngắn không cố định trong ngày, lương được tính theo tiếng. Với các công việc tạp vụ, nấu ăn, rửa bát, chăm sóc trẻ… Nhân viên giúp việc theo giờ làm việc định kỳ hoặc làm đột xuất. Giúp việc theo buổi được chia theo khung thời gian giờ hành chính hoặc làm việc ngoài giờ lương + 20%. Thời gian làm việc tối đa 4 tiếng/buổi. Tiền lương được tính theo giờ làm ngắn hạn hoặc tính theo tháng làm định kỳ dài hạn Giúp việc làm sáng – chiều được nhận trong khung giờ hành chính các ngày trong tuần. Nhân viên làm tất cả các công việc yêu cầu trong thời gian thỏa thuận. Xong không ở lại nhà. Lương được theo ngày ngắn hạn hoặc tính theo tháng Hỗ trợ phí gửi xe nhà chung cư, nhà không có chỗ để xe Không bao ăn, hỗ trợ phí gửi xe Thỏa thuận bao 1 bữa cơm trưa – phí gửi xe Nhóm khách hàng nên chọn dịch vụ giúp việc theo giờ Những gia đình không có chỗ ăn, ở cho người giúp việc. Hoặc đơn giản là không thích nhận người giúp việc ở lại nhà vì ngại riêng tư. Gia đình có ít việc không nhất thiết phải thuê người giúp việc ở lại. Gia chủ hay đi công tác và thuê người làm theo giờ khung thời gian không cố định. Gia đình có con nhỏ, gia chủ đi làm cả ngày cần thuê giúp việc theo giờ, đón con, dọn dẹp nhà cửa, nấu cơm… Gia đình có em bé, người già bệnh cần người chăm sóc, vệ sinh, cho ăn… Văn phòng, công ty, nhà xưởng, hàng quán cần tạp vụ, nấu ăn… Cửa hàng, tạp hóa… Cần nhân viên bán hàng. Công ty, xí nghiệp cần tuyển lao động phổ thông. Những năm gần đây, dịch vụ giúp việc nhà cần rất nhiều lao động, nhất là giúp việc theo giờ. Với hơn 1,2 triệu lao động thất nghiệp hiện nay số liệu tăng mạnh sau đại dịch Covid thì đây là nguồn ứng viên dồi dào cho nghề này. Tuy nhiên, theo nhiều gia đình, mặc dù mức lương trả cho người giúp việc ngày càng cao nhưng để tìm được người làm tốt công việc gia đình lại không hề đơn giản. Khi nhu cầu tìm người giúp việc theo giờ tăng cao. “Có cầu ắt có cung”, chỉ cần vào mạng internet, tìm cụm từ “giúp việc theo giờ” sẽ hiện ra hàng trăm địa chỉ các trung tâm, công ty cung cấp người giúp việc. Điều khách hàng quan tâm là chất lượng của người lao động giúp việc theo giờ – sau đó đến chi phí thuê một người giúp việc theo giờ. Thành Tâm là công ty giới thiệu người giúp việc theo giờ tại TPHCM.  Thực tế so sánh thì những công ty giới thiệu người giúp việc không có nhiều ưu điểm nổi trội hơn dịch vụ cho thuê lao động ngoài mức giá cùng với sự sắp xếp cố định nhân viên giúp việc. Như vậy giúp gia chủ dễ dàng kiểm soát được người giúp việc vì cố định người làm nên không cần phải hướng dẫn các công việc cũng như nếp sống của gia đình thường xuyên. Tối ưu chi phí là điều quan trọng nhất của dịch vụ giới thiệu người giúp việc. Thành Tâm đã khẳng định vị thế trên thị trường cung cấp người giúp việc. Điều đó được minh chứng trên khắp các diễn đàn đánh giá và bình chọn mức độ uy tín – mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ. Đặc biệt đối với dịch vụ giúp việc nhà theo giờ, quý khách hàng có thể thử việc có lương đối với ca dài hạn là 3 buổi, sau đó cảm thấy vừa ý mới tiếp tục hợp đồng tại nhà và đóng phí dịch vụ. Thành Tâm mở chiến dịch tuyển dụng và thu hút số lượng lớn người lao động trên khắp các quận huyện trong Thành phố Hồ Chí Minh. Sau quá trình sàn lọc khắt khe về nhân thân, sức khỏe, kỹ năng nghề. Đảm bảo đáp ứng đúng mục đích tuyển dụng cho quý khách hàng. Sắp xếp người làm gần nhất, nhanh nhất với chi phí tiết kiệm nhất. Vì vậy quý khách hàng nếu không có quá nhiều yêu cầu khắt khe đối với công việc gia đình thì hoàn toàn có thể sử dụng dịch vụ giới thiệu giúp việc theo giờ đó cũng là cách tiết kiệm thời gian tìm kiếm và kinh tế. Bảng báo giá lương giúp việc nhà theo giờ. Phí dịch vụ giúp việc theo giờ Mức phí dịch vụ được tính từ những gói hợp đồng dài hạn. Ví dụ phí là 1,5 triệu vnđ sẽ được hỗ trợ đổi người miễn phí trong thời hạn 1 – 3 tháng hết thời hạn hợp đồng nếu người làm ổn định quý khách không cần thay thế người thì có thể giữ lại làm lâu dài. Trường hợp hợp đồng hết hiệu lực nhưng quý khác vẫn muốn thay thay thế người làm thì công ty sẽ thu phí bổ sung là 50% mức phí ban đầu, chế độ vẫn như cũ. Công việc Phí theo giờ Phí sáng đi ⇔ Tối về Dọn nhà, nấu ăn… 1,5 triệu đ/3 tháng 1,5 triệu đ/1 tháng Chăm em bé 1,5 triệu đ/3 tháng 1,5 triệu đ/1 tháng Chăm người già, bệnh 1,5 triệu đ/3 tháng 1,5 triệu đ/1 tháng Tạp Vụ 1,2 triệu đ/1 tháng 1,2 triệu đ/1 tháng LĐPT đ/1 tuần đ/1 tuần Báo giá phí dịch vụ có thay đổi tùy vào nhu cầu cụ thể, quý khách có thể ký hợp đồng dài hạn với mức phí cao hơn! Đánh giá Bài viết [Tổng 14 Trong

hợp đồng thuê người giúp việc theo giờ